Una de las cosas que más nos pueden desmotivar en el trabajo, es sentir que no nos pagan lo que merecemos.
Hay algunos indicadores en los que puedes notar que lo que te están pagando no se condice con el trabajo que haces o la dedicación que pones a tu trabajo:
- Cuando piensas «Igual estoy feliz solo por tener este trabajo», algunos jefes se pueden dar cuenta de esto y sentir que no hay una necesidad de subirte el sueldo porque ya estás feliz así.
- Cuando en la misma empresa en la que trabajas o en otra de las mismas características se ofrece un trabajo similar al tuyo pero con un mejor sueldo.
- Tienes que estar al tanto de cómo está el mercado, es decir: Conocer cuáles son o deberían ser los salarios medios para alguien en tu puesto y con tu nivel de educación y años de experiencia.
- Aumentó mucho tu responsabilidad pero no así tu sueldo.
- Debes estar atento si es que ganas menos que tus compañeros que tienen un mismo nivel de experiencia y educación.
- Si no has tenido una evaluación de rendimiento o un aumento de sueldo en más de un año.
- ¿Tu jefe te evade cuando quieres hablar de tu rendimiento o trayectoria profesional? Esto también podría estar indicando que no está recibiendo el sueldo que te corresponde.
