Fue a principios de agosto que comenzó la entrega del Bono Mujer Trabajadora, también conocido como Bono al Trabajo de la Mujer, beneficio entregado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).
Este bono está destinado a las trabajadoras dependientes e independientes que pertenecen al 40% de las familias más vulnerables de la población, según el Registro Social de Hogares.
¿Cuáles son los requisitos para recibir el Bono al Trabajo de la Mujer?
Para postular al beneficio estatal, se solicitan los siguientes tres requisitos:
- Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
- Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares).
Y los requisitos que tienen que cumplir las beneficiarias del Bono al Trabajo de la Mujer son estos:
- Si solicitó el pago anual: percibir una renta bruta anual inferior a $7.278.446.
- Si solicitó el pago mensual: percibir una renta bruta mensual inferior a $606.537.
- Tener cotizaciones al día.
- No trabajar en una Institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
- No ser beneficiaria del Ingreso Mínimo Garantizado para el período de renta procesado.
- En caso de ser trabajadora independiente, debe emitir boletas de honorarios y realizar el respectivo proceso de Declaración de Renta del Servicio de Impuestos Internos (SII).
¿Cómo puede revisar si tiene que cobrar el bono?
En el caso de las beneficiarias, el sitio web del Sence tiene una pestaña a la que deben ingresar con su RUT y otros datos que se solicitan.
En caso de ser Ciudadana, necesita la ClaveÚnica, si es Empresa debe tener la ClaveTributaria. Y la otra opción es entrar con la clave SENCE.
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